Personalentwicklung an der CAU

Motivanalyse

Motive bestimmen, wie Menschen ihre Arbeit erledigen, mit wem sie zusammenarbeiten wollen und mit wem nicht, welchen Führungsstil sie entwickeln und wie sie mit anderen kommunizieren. Ein Motivprofil verdeutlicht, wann Menschen in ihrer Arbeit Flow erleben, also 'motiv'-iert sind und auch was sie Energie kostet, z.B. ob sie sich einfach an Veränderungen anpassen oder sich dagegen wehren oder wie entschlusskräftig sie sein können.

Als Möglichkeit zur Selbstreflexion oder zur Analyse schwieriger Situationen können Sie im Referat Personalentwicklung eine Motivanalyse durchführen.

Nähere Inforamtionen erhalten Sie auf den Seiten des Referates für Personalentwicklung

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Wiebke Skala
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