Personalentwicklung

Das Personalentwicklungskonzept der CAU

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Deckblatt des Personalentwicklungskonzeptes CAU

 

Mit Beginn des Wintersemesters 2019/2020 hat das Präsidium das neue Personalentwicklungskonzept für die CAU veröffentlicht. Nach eineinhalb jähriger Entwicklung in einer Arbeitsgruppe Personalentwicklung sowie Beratungen mit Senat und Interessensvertretungen liegt damit erstmals ein für alle Mitarbeiter*innen gültiges Personalentwicklungskonzept für die gesamte CAU vor.

Das Konzept wurde in einem partizipativen Prozess mit mehr als 80 Personen der CAU entwickelt. Es definiert zum einen das Grundverständnis der Universität von Personalentwicklung und zeigt zum anderen auf, welche Angebote es im Themenfeld Personalentwicklung an der CAU bereits gibt. Das Konzept beschreibt Querschnittsthemen, Ziele und Handlungsfelder und benennt mögliche zusätzliche Angebote. Dabei berücksichtigt es die Bedarfe der Mitarbeiter*innen und die Ziele der CAU.

Dieser Webbereich gibt Ihnen einen Überblick über die Inhalte des Konzeptes sowie die damit verbundene (Weiter-) Entwicklung von Angeboten und Projekten sowie den Beteiligten.

In unserer Chronik erfahren Sie mehr über die Entstehung des Konzeptes in einem partizipativen Verfahren. Unter aktuelle Projekte  finden Sie Informationen zur geplanten Weiterarbeit am Konzept und deren Umsetzung durch das Netzwerk Personalentwicklung und die Steuerungsgruppe Personalentwicklung.

Das gesamte Konzept steht zum Download zur Verfügung.pdf (Zugriff nur uni-intern)

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Wiebke Skala
Telefon: +49 431 880-1958

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